L'actualité de l'Atelier Marcelle

La parité dans le cinéma ne s’arrête pas aux festivals. C’est un engagement constant et une mobilisation continue pour faire bouger les lignes. Depuis 2018, le collectif 50/50 organise les Assises pour la parité, l’égalité et la diversité dans le cinéma et l’audiovisuel. Un rendez-vous qui réunit associations, institutions, professionnel·le·s et médias pour faire progresser l’industrie.

Les festivals de cinéma ne sont pas que des lieux de projections, ce sont aussi de véritables laboratoires d’idées où l’on débat, on s’engage, on construit un nouveau cinéma pour demain. Partout en France comme à l’international, les festivals affichent leur engagement pour libérer la parole de celleux qui ont trop longtemps été invisibilisé·e·s.

Les festivals jouent un rôle de plus en plus notoire dans la promotion de la parité au sein de notre industrie – et de la société au sens large. En offrant un espace de parole, en visibilisant les problèmes, en lançant des débats et en proposant des actions concrètes, ils deviennent une plateforme pour faire évoluer les regards et les pratiques.

La diversité, c’est bien plus que des chiffres. C’est un changement de culture dans toute l’industrie, et bien au-delà. Elle impacte autant les professionnel·le·s que les spectateur·ice·s, en apportant plusieurs bénéfices.

Véritable miroir de nos structures sociales, la sous-représentation des femmes et des minorités dans le cinéma français est une réalité. De nouvelles perspectives doivent donc émerger, afin d’enrichir la production audiovisuelle de récits plus représentatifs et authentiques.

À l’Atelier Marcelle, nous croyons qu’une partie de la prévention contre les VMSS passe par l’éducation et la sensibilisation. C’est pourquoi nous vous recommandons une œuvre incontournable pour en comprendre les mécanismes : Le Consentement, de Vanessa Springora.

Vous voulez tout comprendre aux VMSS et découvrir les bonnes pratiques en matière de prévention ? Découvrez notre formation adaptée au secteur du cinéma et de l’audiovisuel : Devenir référent-e harcèlement et discrimination. Le planning de fin d’année est annoncé !

Depuis 2021, le CNC a imposé des mesures fortes pour prévenir les situations de violence sexiste et sexuelle (VSS) dans les productions audiovisuelles.
Dès le 1e décembre 2024, l’obligation de formation déjà prévue pour les producteurs est étendue à toutes les équipes de tournage.

Nous avons été conviées par le podcast « 507 heures » crée par Laurie Ravaux Zimmeyer qui met en projecteur les métiers de l’ombre qui gravitent autour du monde du cinéma et de l’audiovisuel.

L’Observatoire de l’égalité femmes et hommes dans la culture et la communication sort un traditionnel rapport qui permet de mesurer les progrès réalisés en terme d’égalité femme – homme dans l’ensemble des secteurs qui font notre champ culturel, mais également les inégalités qui perdurent.

En mars, l’Atelier Marcelle a été sollicité par l’ADP (Association des directeur·rice·s de production) pour intervenir lors d’une soirée dédiée à la lutte des VMSS (Violences morales, sexistes et sexuelles). Ces groupes de réflexion se font rares et sont pourtant primordiaux pour faire face ensemble aux violences au travail dans les milieux du cinéma et de l’audiovisuel.

L’édition des César 2024, la 49ème prestigieuse cérémonie du cinéma français, a été marquée cette année par une décision sans précédent mais attendue.