Prochaines sessions
par ville
BORDEAUX
Lundi 27 & Mardi 28 avril
LA ROCHELLE
Jeudi 12 & Vendredi 13 mars
MARSEILLE
Lundi 2 & Mardi 3 mars
NANTES
Mercredi 1 & Jeudi 2 avril
Mardi 23 & Mercredi 24 juin
PARIS
Mercredi 11 & Jeudi 12 mars (session complète)
Mardi 31 mars & Mercredi 1 avril (session complète)
Mardi 7 & Mercredi 8 avril
Mardi 14 & Mercredi 15 avril
Lundi 4 & Mardi 5 mai
Mardi 19 & Mercredi 20 mai
RENNES
Mercredi 29 & Jeudi 30 avril
TOURCOING
Lundi 2 & Mardi 3 mars
Formation INDIVIDUELLE OU en entreprise
Devenir référent·e harcèlement et discrimination dans le cinéma et l’audiovisuel
Objectifs : Une formation de deux jours pour apprendre à prévenir, détecter et agir contre toutes formes de violences morales, sexistes et sexuelles (VMSS) au travail.
- Reconnaître et identifier des situations de VMSS dans un environnement de travail
- Comprendre les mécanismes et les conséquences de ces violences
- Mettre en place des outils pour recueillir un témoignage
- Présenter et mobiliser le réseau d’écoute et d’aide existant
- Informer sur les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s
de personnes satisfaites
Taux calculé à partir des enquêtes de satisfaction pour Qualiopi jusqu’au 11/06/2025
Programme de la formation Référent·e
Jour 1 : Identifier les différentes formes de VMSS
- Décryptage du secteur : les VMSS et l’audiovisuel
- Définition et limites de la mission d’un·e référent·e harcèlement dans le secteur de l’audiovisuel
- Identifier et analyser les VMSS
- Les obligations des entreprises en matière de prévention (codes du travail et spécificités CNC)
Jour 2 : Orienter et accompagner
- Participer à la prévention
- Recueillir un témoignage
- Accompagner une personne vers un signalement
- L’enquête interne
- Les suites disciplinaires et judiciaires possibles
Modalités
La formation est dispensée en présentiel, dans vos locaux ou chez nos partenaires, en petit groupe, avec nos formatrices expertes en matière de discrimination et de lutte des VMSS.
Nous proposons et encourageons une pédagogie active et participative.
Une attestation de fin de formation, des fiches outils et le support de la formation seront transmis à la fin des deux jours.
Cette formation est ouverte à toutes et tous, sans pré-requis.
Elle s’adresse à toute personne, salariée ou dirigeante, concernée par les questions de violences au travail et souhaitant jouer un rôle majeur dans les changements des comportements.
Prévenir les violences au travail
L'Atelier Marcelle forme individuellement
toutes les personnes qui le souhaitent
Salarié·e, intermittent·e du spectacle, artiste-auteur·e, pigiste, chef·fe d’entreprise ou demandeur·euse d’emploi, consultez notre page sur les possibilités de financement.
