Prévention des VSS dans le cinéma : où en est-on ?
Depuis 2021, le CNC a imposé des mesures fortes pour prévenir les situations de violence sexiste et sexuelle (VSS) dans les productions audiovisuelles.
Dès le 1e décembre 2024, l’obligation de formation déjà prévue pour les producteurs est étendue à toutes les équipes de tournage. Un collectif minimum de salariés doit dorénavant avoir suivi deux modules de formation :
🎓 Un module en distanciel (2h30) à suivre une seule fois, en dehors du temps de travail, qui revient sur les fondamentaux des VSS.
🎓 Un module en présentiel (2h30) à suivre lors de chaque tournage, sur le temps de travail, qui contextualise les acquis et s’adapte aux spécificités de la réalisation.
À priori, qui est concerné par le module en présentiel ?
– La·le directeur·rice de production
– La·le réalisateur·rice
– La·le directeur·rice de la photographie
– La·le chef·fe opérateur·rice du son
– La·le créateur·rice de costumes
– La·le chef·fe décorateur·rice
– Les artistes-interprètes assurant les rôles de personnages apparaissant dans au moins 25% des scènes de l’œuvre
– Les autres salarié·e·s dont la présence est requise par le plan de travail le jour du module en présentiel.
Cette nouvelle mesure est à prendre au sérieux : si une production ne la respecte pas, elle risque le refus ou le retrait des aides du CNC. Les sommes déjà perçues pourraient aussi être reversées. Il est donc essentiel que les équipes puissent fournir une attestation prouvant le suivi de la formation.
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